Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy hakee henkilöstövastaavaa

Henkilöstövastaavan tehtävänä on avustaa henkilöstöosaston päällikköä yhtiön henkilöstösuhteiden ja – hallinnon kokonaisvaltaisessa kehittämisessä ja johtamisessa yhtiön tavoitteiden, strategian ja arvojen mukaisesti.

Toimenkuvaan liittyviä keskeisiä toiminnallisia tehtäviä ovat:
-    osaamisen hallinta (mm. osaamisen kartoittaminen, tavoitetasojen määritykset)
-    vastuu työhyvinvoinnista (mm. tyky-toiminta, työssä jaksaminen, työsuojelu, tukiverkostot)
-    työsuhdeasioiden hallinta (mm. palkanmaksu, palkkaus- ja perehdyttämisjärjestelmät, työajanhallinta)
-    raportointi ja tilastointi (mm. henkilöstöstrategiat, henkilöstötilinpäätökset, erilaiset henkilöstötutkimukset)
-    yhteyshenkilönä toiminen (aktiivinen yhteydenpito työterveyshuoltoon ja työvoimaviranomaisiin)
-    vapaaehtoistoiminnan organisointi (puitteiden, mahdollisuuksien ja tarpeiden selvittäminen sekä käynnistämis- ja ylläpitosuunnitelmien laatimisesta vastaaminen)
-    erinäiset kehitystehtävät (mm. rekrytointijärjestelmän kehittämisestä vastaaminen, työturvallisuusasiat, työllisyyttä edistävien hankerahoitusmahdollisuuksien selvittäminen)

Edellytykset tehtävän menestykselliselle hoitamiselle ovat:
-    soveltuva korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulututkinto
-    kokemus vastaavista tehtävistä
-    henkilöstöasioihin liittyvän lainsäädännön ja määräysten tuntemus
-    halua kehittyä ihmisten ja asioiden johtamisessa
-    paineensietokykyä
-    hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot

Lisäksi arvostamme:
-    yleisesti käytössä olevien atk-ohjelmien (windows, office, sähköposti) hallintaa
-    hyvää suullista ja kirjallista suomenkielen taitoa sekä sujuvaa englanninkielen taitoa, muu kielitaito on eduksi
-    positiivista asennetta
-    yrityksen arvojen noudattamista ja sisäistämistä
-    kolmannen sektorin työllistämisasioiden kokemusta

Tehtävän palkkaus on yhtiön palkkausjärjestelmän mukainen, hakijat voivat esittää palkkatoiveensa. Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy tarjoaa kehittyvän työyhteisön sekä mahdollisuuden tärkeään ympäristösuojelutyöhön. Yhtiöllä on yleislääkäritasoinen työterveyshuolto sekä lounas-, työmatka- ja liikuntaseteliedut.

Hakuprosessi toteutetaan yhteistyössä koulutus- ja valmennustalo Edia Oy:n kanssa. Lähetä hakemuksesi ansioluetteloineen 13.4 mennessä sähköpostitse: johanna.jantti@edia.fi. Lisätietoja antaa Edia Oy: Johanna Jäntti 043 8200077 ja Antti Pikkarainen 046 8516061.

Palaa otsikoihin